公司举办第四十四期辅导员工作坊

12月17日上午，公司在713会议室举办第四十四期辅导员工作坊。本次工作坊由公司党委副书记魏媛媛主持，辅导员左冠华担任主讲人，全体辅导员参加。

左冠华以《拔尖创新人才培养模式的探索》为题，从高等教育迈向高质量内涵式发展的视角出发，阐述了国家为培育兼具高质量与高素养的拔尖创新人才所推行的一系列“计划”与“项目”，并且介绍了多所高校在拔尖人才培养制定的培养方案。公司通过实施“菁英计划”，依托公司独具特色的“同行逐梦”工作室，鼓励员工深入探索个人潜能与特质，并一对一为每位员工配备学术导师，指导员工参与科研创新活动及各类竞赛，旨在助力集团“双一流”建设，通过全过程、多平台、个性化的培养方式探索公司拔尖人才自主培养的道路。

最后，公司党委副书记魏媛媛指出，拔尖创新人才培养是高等教育强国建设战略的重大使命和重要探索。高校辅导员在培养拔尖创新人才方面有独特作用，我们要加强对老员工的思想引导和目标引领,着力提升老员工的创新意识和创新能力，做培养拔尖创新人才的导航员。