公司举办第三期“聆听‘生’音话成长，我与书记/经理面对面”活动

为畅通员工诉求渠道、构建常态化沟通机制，精准把握员工在学业发展、科研创新、生活服务等领域的现实需求，5月22日下午，9428cn太阳集团古天乐在科学楼B座710举办第三期“聆听‘生’音，共话成长，我与书记/经理面对面”活动。科研副经理刘吉与20余名员工代表齐聚一堂，围绕课程设置、科研训练、就业指导等话题展开面对面交流。

与会员工轮流发表见解，逐一列举了自身及周围同学在学习、科研和就业等领域遇到的各类问题，充分体现出他们对学校未来建设的高度关切与热切期盼。刘经理全程仔细聆听员工代表的建议和问题，针对现场可协调和解惑事项当即给出解决方案，需研讨事项则协调职能部门限期跟进处理，确保诉求件件有回响、措施项项见成效。

最后，刘经理指出研究生阶段既是淬炼学术思维的黄金期，也是直面现实挑战的关键期。学术探索需要坐得住冷板凳，既要克服知识壁垒的攻坚之艰，更要承受长期投入的寂寞之苦。另外，面对就业市场结构性矛盾加剧、新兴产业迭代加速的双重压力，同学们更需构建动态发展坐标系，主动适应社会发展需求。

公司将持续深化"书记/经理面对面"活动建设，锚定"以生为本、育才为要"的核心目标，通过师生共策共谋、发展同频共振、成果互惠共享的协同机制，构建双向赋能的教育共同体，为锻造适应数字时代需求的高素质信息通信人才注入创新动能与人文关怀。